大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于耐克的企业文化的问题，于是小编就整理了3个相关介绍耐克的企业文化的解答，让我们一起看看吧。
Nike核心价值观？
NIKE的核心价值是人类从事运动挑战自我的体育精神。 耐克公司的早期广告作品主要侧重宣传产品的技术优势，因为当时品牌定位在正式竞技体育选手市场上。当然一些休闲跑步者及体育锻炼的人也购买耐克鞋，一为穿着舒适，也是因为耐克宣传：谁拥有耐克，谁就懂得体育!这对消费者有一定的影响。 但这段时期的耐克广告称不上是真正意义上的沟通，耐克的沟通广告是在其“广告变法”中产生出来的。
80年代，耐克产品开始从田径场和体育馆进入寻常百姓家(特别是十几岁的少年)。
耐克公司必须在不失去正规体育传统市场情况下， 尽力扩大耐克广告的吸引力，为此耐克必须像Levi品牌(牛仔服的领导品牌)一样，成为青年文化的组成部分和身份象征。耐克公司在两个完全不同的市场作战，它面临的难题是在适应流行意识和宣传体育成就上如何获得平衡与一致，耐克公司开始重新思考其广告策略了。
综观其品牌成长过程，广告创意策略的制定始终围绕其品牌的核心价值——人类从事运动挑战自我的体育精神。
耐克品牌创意的成功之道，就是在确立了品牌的核心价值和使命之后，无论在世界任何一个地方进行推广，都始终如一地去表现其品牌的核心，传达了品牌准确的市场定位。同时，根据各国不同的文化背景、目标市场、消费特性，形成风格各异的广告创意。 耐克已经是一种被物化了的体育精神或人类征服自然和超越自我的象征。
耐克服务的宗旨？
耐克的宗旨是通过为运动员提供创新、优质的运动装备和服务，激发人们的运动潜能，帮助他们实现自己的目标和梦想。耐克致力于不断创新，以满足运动员的需求，同时鼓励人们积极参与运动，享受运动带来的快乐和成就感。耐克坚信运动的力量能够改变世界，因此公司始终致力于为人们提供最好的运动体验，为他们的成功和成长提供支持和鼓励。
Nike:Just do it：体现了耐克企业文化中注重个性化的特点，不管是工作，生活，运动，想到就做。体育、表演、洒脱自由的运动员精神”是耐克追求的个性化的公司文化。
爱华仕箱包的企业文化？
爱华仕“OIWAS”2001年进入国内市场，依靠良好的品质，新颖的款式，优秀的服务使得爱华仕“OIWAS”迅速在国内拥有超过3000多家终端门店。
零售终端不断增加，遍布全国各大省市和地区，每日向各地消费者提供品质优良的款式新颖的时尚箱包，是消费者购买箱包的首选品牌。随着爱华仕“OIWAS”品牌知名度的不断扩大，杰出的成绩使爱华仕“OIWAS”受到各界人士的关注，更汇聚了各方优秀的人才，如香港著名的设计团队的加盟，他们带来了欧美和亚洲最时尚、最流行元素，结合爱华仕“OIWAS”品牌设计出一款款让人心动的产品，为消费者带来更多难以置信的惊喜。显而易见爱华仕“OIWAS”已经引领国内箱包时尚潮流节奏，是众多竞争对手争相模仿学习的对象。“***拥有爱华仕！”是爱华仕创始人、米兰时尚***加里亚诺的非凡梦想，也是爱华仕人的梦想和使命。
爱华仕愿做坚固的载体,以坚实的力量拓展更广阔的空间,以包容之心伴您经历人生每次考验,承载您的每一份梦想!爱华仕与您一同努力,不断提升设计理念,在市场磨砺中发现新的空间,不断向自身极限挑战,创造新的价值。
到此，以上就是小编对于耐克的企业文化的问题就介绍到这了，希望介绍关于耐克的企业文化的3点解答对大家有用。
