大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业文化日的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业文化日的解答，让我们一起看看吧。
什么是企业文化，它具有哪些功能？
企业文化是个听起来让人抽象的词，但它却是团队整合管理力量的组织。它能在不同时期带动整合企业未来所要要发展方向。
企业文化是物质，精神文明谋求发展的有机结合体，它能在成长过程中带动企业价值观，荣誉感，它是企业最高管理者的组织能力里面的一种核心文化。
企业文化它具有导向功能、凝聚功能、激励功能、融合功能、***功能、辐射功能等等多种，以宏观为主的具体功能。
企业文化之所以在国内外受到各界普遍关注，在企业和学术理论界，每个企业家眼中都受到高度重视和领导者的积极响应与倡导，其原因在于必须通过企业合理规划的文化产业建设，以及企业在立足社会行业组织里，都有在企业文化导向的方式下进行合作、生产、经营和管理的作用，同时，企业文化大都具有改变和抵御的特点，承受来自其它不良系统影响力的功能。从而系统的接受着周围环境中的物质、能量、信息进而发展，改善演变自身的能力，也就是说，企业文化本身具有不同高度的文化整合功能持续加强企业管理作用的能力。
224企业文化的本质特征包括？
企业文化本质特征的内涵
企业文化所蕴含的先进性、时代性、实践性和兼容性构建了企业文化本质特征的内涵。
（一）企业文化闪耀着集体主义的思想光辉，具有主体意识的先进性
企业文化，首先是一种群体文化，是在一个企业范围内形成的、反映这个特定范围的群体的物质生活和精神生活的总和，包容了集体主义的内涵，体现了特定群体的整体素质，代表了大多数人的利益和要求，它规范着人们的价值取向、道德标准、工作态度，强调集体利益高于个人利益，从而使集体主义精神发扬光大和不断升华。
（二）企业文化体现了现代人的精神风貌，具有鲜明的时代性
由于企业不像整个社会系统那样头绪纷繁，因而企业文化的适应性和转换能力较强，更易达到高度的和谐和统一。企业置身于社会生存与竞争的行列，最容易感受时代发展的脉搏。企业文化和企业发展不可分割的特性，昭示企业文化必须具有鲜明的时代性，将时代精神融合到企业文化的主体之中，适时调整对企业人员的目标要求。由此可见，企业文化必须体现时代精神的本质，与社会发展的鼓点同步，才有生命力和号召力。
（三）企业文化强调从职工活动中培养，具有强烈的实践性
企业文化是企业历代员工为企业建设而奋斗的实践的产物，离开实践，就不可能产生企业文化，它的先进性、时代性、兼容性就无法体现。企业文化还表现在理想与现实的统一和个人与集体的统一，而这种统一的基础只能是实践。我们必须坚持实践的原则，因此企业文化来源于实践，同时又覆盖着实践的各个方面，深化在企业员工的日常工作、生活和学习之中。
（四）企业文化遵循规范与创新的统一，具有高度的兼容性
企业文化强调规范性与自由自主活动的统一。一方面，它要求企业内的全体人员形成统一的道德标准、行为习惯；另一方面，又积极鼓励人的创新意识和冒险精神，而这对人的素质提高极为有利。正是企业文化具有规范与创新的兼容性，才使企业文化日受重视，其主导精神具有永恒的生命力。
企业文化所具有的先进性、时代性、实践性、兼容性这些本质特征，充分体现了顾全大局、团结奋斗的集体主义精神，拼搏进取、奋发图强的创业精神，努力探索、锐意开拓的改革精神。企业文化必须注重培育，因势利导，使之成为促进企业进步的积极因素。
到此，以上就是小编对于企业文化日的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业文化日的2点解答对大家有用。
