地铁企业文化，成都地铁企业文化

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于地铁企业文化的问题，于是小编就整理了3个相关介绍地铁企业文化的解答，让我们一起看看吧。

地铁上班属于什么单位？
杭州地铁公司有体制内的编制吗？
地铁公司到底是事业单位还是国企?是否有编制？

地铁上班属于什么单位？

1、地铁公司属国营企业，里面有三种编制，行政编制，事业编制，聘用工。

2、行政编制：中国党政机关使用的人员编制，包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，其经费由行政经费开支。

3、事业编制：是指为国家创造或改善生产条件、增进社会***，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，***取自收自支，差额补贴等办法。

4、聘用工：是指通过劳动派遣的方式在公司的长期***，工资由所在公司发放，但是并不属于在职公司的编制。

地铁上班一般是属于国有企业单位。每个城市的地铁建设，一般都是由这个成市的财政部门来投资建设的，地铁建设好以后，为成立专门的建设运营公司，也就是地铁公司，这个公司都是当地的国有企业。在地铁上班就是在国有企业上班，是一个比较好的职业，工作稳定，公司待遇也比较好。

地铁上班属于城市轨道单位。地铁其实就是在地下的短途火车，它的名字叫城市轨道地下列车。地铁主要是方便城市里面上下班人群，地铁可以有效的缓解交通压力，在地铁上工作的人员属于地铁公司人员，地铁公司会为地铁公司所有职工缴纳社保，因为地铁公司其实就是一个企业，所以他必须按劳动法为职工缴纳社保。

地铁是属于地市级的国有企业单位，一般来说属于当地国资委管辖。地方国资委直接拨款，属于公共服务运输行业，不是以盈利为目的。地铁工作是需要24小时值班的，但是因为许多地铁站都将工作人员的时间表安排妥当，有的人值得是白班，有的人值得是夜班，所以上下班的时间是交错开的。即使是在地铁上当列车长或者是列车员自己的休息时间也不能够掌控自如。