大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于企业文化类型的问题,于是小编就整理了4个相关介绍企业文化类型的解答,让我们一起看看吧。
企业文化的类型有哪些?
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观,下面来看一下企业文化的类型有哪些。
1,权力导向型。权力导向型文化,也称作集权式文化、铁腕型家长文化,权力中心只有一个,通常是由一位具有领袖魅力的创始人或其继任者,以相当权威化的方式运作。企业的领导方式很强势,有决断力,反应速度很快。
2,人员导向型。也称作利他导向型文化,在这种文化中,重视个人的文化,主要由个人主导工作,强调个人价值与专业,员工对企业的忠诚度较低。员工通过示范和助人精神来互相影响,而不是***用正式的职权。这一文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司。
3,角色导向型。角色导向型文化,也称作各司其职的文化,在大型且注重既定程序的公司里经常可见,每个人的角色、工作程序,以及授权程度,均清楚界定。在这种文化之下,既定的工作说明与工作程序比个人特质重要。
4,任务导向型。也称作目标导向型文化,在这种文化中,管理者关心的是不断地和成功地解决问题,对不同职能和活动的评估完全是依据它们对企业目标做出的贡献。这类企业***用的组织结构往往是矩阵式的,为了对付某一特定问题,企业可以从其他部门暂时抽调人力和其他***,而一旦问题解决,人员将转向其他任务。
企业文化类型?
1、硬汉型文化。这种文化鼓励内部竞争和创新,鼓励冒险。竞争性较强、产品更新快企业文化特点
2、努力工作尽情享受型文化。这种文化把工作与***并重,鼓励职工完成风险较小的工作。竞争性不强、产品比较稳定的企业文化特点。
3、赌注型文化。它具有在周密分析基础上孤注一掷的特点。一般投资大、见效慢的企业文化特点。
4、过程型文化。这种文化着眼于如何做,基本没有工作的反馈,职工难以衡量他们所做的工作。机关性较强、按部就班就可以完成任务的企业文化特点。
家族式企业文化。强调人际关系,企业如同一个大家庭,彼此关心爱护,忠心敬业,发扬企业照好传统。
发展式企业文化。强调创新和创业,企业组织比较松散,非正规化,一切注重发晨与创新。市场式企业文化。强调市场导向,以产品为中心,强调员工按时、按质、按量完成工作任务和经营目标。官僚式企业文化。规章至上,凡事循规蹈矩,要求员工有章可守、有法可依。企业强调组织结构的正规化,企业管理追求稳定性和持久性。
企业文化按发展状态可以分为?
企业文化即指在企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则,它表现为一种具有企业个性的信念和行为方式。
美国的一位学者按照企业的内向性和外向性、灵活性和稳定性,将企业文化区分为家族式文化、发展式文化、市场式文化和官僚式文化四种类型。
企业文化的构成包括哪些?
企业文化是企业逐步形成的为全体业员工所认同,遵守,带有本企业特点的价值观。一个企业可以有一个主体文化,也可以有一个亚文化。
企业主体文化体现的是大多数成员所认可的核心价值观。企业亚文化是某一文化群体的次级群体成员共有的独特信念,价值观和生活习惯。就如同一个大集体中分成了若干个小集体。造成亚文化存在的原因是差异性。人的性格,文化,观念等都会造成差异性。
企业文化可分为中国企业文化和西方企业文化。西方又可以分为四个类型,中国的分七个类型。其中中国的混合所有企业文化就是主文化和亚文化共存。控股者主导价值观念,参股的形成亚文化。
企业文化的构成是企业文化系统内各要素之间的时空,顺序,主次地位与结合方式。表明各要素如何联系起来,形成企业文化整体模式。企业文化主要有以下四个层面构成。
表层,即物质文化。指企业生产的产品和提供的服务,是企业文化的首要内容。如海尔是生产冰箱的,它表层显示给大家看到的是冰箱这个产品。当然海尔还有其他产品。另外,企业的环境,企业建筑,企业广告,企业标志都是企业物质文化的主要内容。
浅层,即行为文化。是企业员工在生产经营中产生的活动文化。是企业向外界展现企业的行为面貌。如企业的劳动模范,向外界反应企业的劳动带头作用。也反应了企业员工的行为和企业的人际关系活动。劳模一方面反应员工在企业的成长,另一方面向社会展示企业的人文素质,有助于提高企业的交际活动。
中层,制度文化。是一种约束企业和员工行为的规范性文件。在外部显示为企业在经营过程中应遵守的各种规章制度。如遵守《消费者权益保***》等,反应企业的社会责任。在内部显示为各种厂规厂纪,反应企业内部领导体制和组织结构。
核心层,企业的精神文化。反应的是企业的价值观念,即企业推行的理念和奉行的行为。如是以投机取巧为理念经营企业,还是脚踏实地地经营。包括企业是非对错的选择。***售***的企业是不分对错的,这样的企业价值观是是非不分,以追求利益为目标。
如果说,企业文化的“根”是企业的精神文化,那么企业文化的“果”就是企业的物质文化。企业的精神文化决定着企业的物质文化,企业的物质文化又反映企业的精神文化。
到此,以上就是小编对于企业文化类型的问题就介绍到这了,希望介绍关于企业文化类型的4点解答对大家有用。