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英国的企业文化有什么特点？
英国的企业文化（enterprisculture）是撒切尔执政时的产物。但是，它的影响却不仅仅局限于今日的英国，甚至波及美国、澳大利亚等一些西方国家。企业文化与变化中的英语实践交叉影响，从而逐渐形成风格独特的企业语言。英国语言学家对企业语言文化的探讨和研究，对我国的语言学研究也将提供有益的启示和借鉴。一、企业文化的由来企业文化指1．鼓励企业家的能动性与主动性的资本家团体（acaPitalist。ietyinwhichentrepreneurialactiviyandinitiativeareencou。ged）2．建立在个性与进取精神的经济道德基础上的文化（aculturefo。dedonanindividualisticandgo－g6ttinge。Icethic）（Tul－loch，1992）。从八十年代初到九十年代，企业文化一词是英国保守党***最经常使用的词汇之一。
企业文化,作为一种最新的企业管理方式,正在日益受到众多中国企业家的关注.企业文化理论首倡把文化的方法和手段引入企业管理之中,使企业管理跳出了以往仅限于经济领域和技术层面的老思路.而为企业管理开拓了一片崭新的新天地.讲到企业文化,人们总是习惯于津津乐道日本企业在这方面的成功实践,也会提到美国企业管理学界的理论思考,而对其他一些国家在这方面的成功范例则很少涉及.其实除了日美等国,在其他一些经济发达国家的成功企业中,也有不少这方面的成功经验.英国两位企业管理研究学者沃尔特·戈德史密斯和戴维·克拉特巴克,通过对英国社会的深入调查,选择了在经营管理上最出色的23家英国公司作了具体剖析,归纳出了这些公司成功的八个要素,从而指出了英国成功企业的文化特点,使我们从中了解到英国的企业文化.……
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