大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于什么是企业团队的问题，于是小编就整理了3个相关介绍什么是企业团队的解答，让我们一起看看吧。
什么是团队企业？
团队企业管理是组织行为学研究的一个重要论题。因为团队有助于管理人员增强组织的民主气氛，提高工人的积极性，而且具有快速组合、重组及解散的优点，所以，团队在现代企业的组织发展中日益受到欢迎。在此基础上也就产生了企业团队管理这么个概念。具体来讲，这个概念包含以下几方面的内容：
一、团队的概念与类型。即通过剖析企业自身的特点，寻找匹配的团队类型。
二、企业如何塑造高绩效团队。通常来讲，高绩效团队具有的共同特点给企业塑造高绩效团队指明了努力的方向。这些共同特征包括：规模比较小，控制在12人以内；成员一般具有技术的、解决问题的和决策的、人际关系的这三种不同类型的技能；团队中的人与人的角色和谐一致；团队有一个共同的目的，建立了具体的目标，同时领导和结构能够提供导向和工作重点；建立了完善的评估系统和奖酬体系，使每个成员在个人和团队两个层次上都保持高度负责的精神；团队成员之间高度互信。
什么是业务团队？
业务团队的宗旨就是提高业绩，创造利润，一个公司只有业务部可以给公司带来业绩，创造利润，除了业务部之外的所有部门都是成本，所以业务部的成绩直接决定了公司的生死存亡。一个合格的业务团队首先要做到的就是不断提升业绩，不断创造利润，让公司这个平台处于良性发展而不断壮大。所以业务团队一定要靠业绩说话。
一个企业由哪三个部分组成？
一个公司的组成部分有人力***部、市场部、法务部 、财务部、后勤部、公关部等。
1、人力***部：“人力***部”的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国企业中的人事管理部门叫人事部。 人力***部是对企业中各类人员形成的***（即把人作为***）进行管理的部门。
2、市场部： 是一个企业中营销组织架构的重要组成部分，通常包含产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持部，在企业中具有巨大的作用。企业的营销组织一般由市场部和销售部组成。按职能划分，市场部负责拉近产品与消费者的心理距离，销售部负责拉近产品与消费者的物理距离。
3、法务部：随着社会的法治化日益增强，企业对高级法律人才的渴求会越来越大，法务部顾名思义，就是为了公司对外对内的法律事务的管理而设置的，一般来说，首席法务官需要具备律师方面的比较长的从业经验，同时掌握一定的企业管理知识。
4、财务部是指在本机构一定的整体目标下，关于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理的部门。财务部（Financial Management Department），企业、事业机构设立的职能部门，负责本机构的财务管理。
5、后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用；简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。
6、公关部：企业社会组织内部的公共关系部是由专职人所组成的，贯彻社会组织的公共关系思想，开展公共关系活动的管理职能部门。是组织为处理、协调、发展本组织与社会公众和组织内部公众关系而设立的专门职能机构。
到此，以上就是小编对于什么是企业团队的问题就介绍到这了，希望介绍关于什么是企业团队的3点解答对大家有用。
