大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于联想企业文化的问题，于是小编就整理了4个相关介绍联想企业文化的解答，让我们一起看看吧。
我想问一下联想集团的企业文化是什么呢？
联想集团的企业文化包括：讲贡献、讲效益的价值观；跻身于国际市场的共同理想；同舟共济、协同作战的整体意识；求实进取、拼搏创业的公司精神；高技术企业的社会形象，这些都为联想集团更好地参与国际、国内竞争提供了良好的价值观基础，也为其未来发展创造了条件。
联想企业文化的优势？
联想集团的企业文化优势：讲贡献、讲效益的价值观；跻身于国际市场的共同理想；同舟共济、协同作战的整体意识；求实进取、拼搏创业的公司精神；高技术企业的社会形象，这些都为联想集团更好地参与国际、国内竞争提供了良好的价值观基础，也为其未来发展创造了条件。
联想中文官方网站？
联想官方网站：
作为全球电脑市场的领导企业，联想从事开发、制造并销售可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务，帮助全球客户和合作伙伴取得成功。联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主板、手机、一体机电脑等商品。
扩展资料：
联想集团有限公司，是一家总部设在中国北京市和美国北卡罗莱纳州罗利市的跨国科技公司，成立于1984年，由中国科学院计算技术研究所投资20万元人民币、11名科技人员创办，当时称为“中国科学院计算所新技术发展公司”。1989年，更名为“北京联想计算机集团公司”。
中文***：
联想公司主要生产笔记本电脑、一体机、台式电脑、服务器、打印机、投影机、移动互联、数码产品、电脑周边等商品。1996年开始,联想电脑销量位居中国国内市场首位。
***.lenovo***.cn
联想集团（下称联想）是一家成立于中国、业务遍及180个市场的全球化科技公司。联想聚焦全球化发展，树立了行业领先的多元企业文化和运营模式典范，服务全球超过10亿用户。作为值得信赖的全球科技企业领导者，联想助力客户，把握明日科技，变革今日世界。
联想是家科技企业吗？科技含金量有多少？
个人认为联想算是一家科技公司：
优点：
1，工作强度：小。这点很有国际大公司的范，不加班。MBG望京园区晚上6点半公司基本就不见什么人了，晚上7点会熄灯下。个人感觉这点还是非常人性化的，也有大企业洋企业派头。
2，有竞争力：虽然和势头正当的互联网差一些。但联想的工作强度和软性***绝对有更高的性价比。
3，工作环境：平均每个人的办公面积比较宽敞，办公环境也没得说，联想有几个独立的大厦，每个环境都很好，宽敞明亮，环境优雅。
4，人员关系：大公司晋升相对稳定，所以人员关系不复杂（作为一个小兵的自己的体验，不代表全部，另外在其他利益冲突鲜明的公司体会过一些勾心斗角环境，在此做的评估）。跨部门沟通时候会有些障碍（但是还好，毕竟哪都会有），联想员工素质都较高，所以普遍较为nice，沟通起来还是很顺畅的。联想重视学历，这里面硕士占比很大，但是整体学历并不是那么洋气，目测国内硕士多于海龟（个人目测，只代表本部门，不代表全部情况）。

劣势：
1，工作内容：工作强度多少决定了工作内容，大部门分工鲜明，每个人接触工作较为细分和固定。
2，联想是一家优秀的公司，但是一些有些东西做的不如一些新兴公司或者第三方公司专业。
3，联想不是一家科技公司，是一家贸易公司。
和中国本土公司相比，联想的企业文化其实更接近外资500强，2005年并购IBM以后，公司的官方工作语言就变成了英语。公司的高管差不多一半是外国人，在中国以外地区也基本上用的都是当地国家的员工。平时工作写英文邮件，英文PPT，英文电话会议。

公司的中层经理级别以上的人很多都是外企，像惠普，IBM，微软，Intel这些公司挖过来的, 大家遵循着全球化企业普适的价值观，君子和而不同，不打鸡血，不讲情怀，尊重每个人的个人空间，上下级相对平等，一般直呼其名或者叫英文名字，同事大多比较nice。工作时间大概平均一天8小时，很多中后台部门工作时间也比较灵活，绝对没有996之类的文化。这样的公司文化打造了一批铁杆的联想人，对于追求工作生活平衡的人也有一些从联想出去的人也有不喜欢其他公司文化又回来吃回锅肉的。
总之，联想对于雇员算是一家良心企业，虽然目前公司业务形势面临挑战，奖惩机制有些不够明确。希望有一个好的工作氛围和企业文化，有国际化的锻炼机会，联想不失为一个好的选择。
到此，以上就是小编对于联想企业文化的问题就介绍到这了，希望介绍关于联想企业文化的4点解答对大家有用。
