大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于团队到企业的问题,于是小编就整理了1个相关介绍团队到企业的解答,让我们一起看看吧。
团队思想统一的重要性?
1、团队思想统一可以促进团队的运作与发展
在团队思想统一的作用下,团队成员产生了相互关心、相互帮助的互动行为,表现出关心团队的主人翁责任感,努力自觉维护团队的集体荣誉,自觉以团队的整体声誉约束自己的行为,使团队精神成为公司自由全面发展的动力。
2、团队思想统一可以培养团队成员之间的亲和力
思想是团队的力量来源,如果团队中的员工总是各怀想法,你说东他说西,分散的力量就不停拉扯,最终只能使团队崩溃。
统一思想的重任,一般都会落在领导者头上。只有统一思想有劲一起用,才会把事做好,把公司做强做大
一、统一思想,团结一结,向前看
一个团队要想成为高质高效团队,首先就是统一思思,团致一致,向前看。一个团队如果有多种声音,有往东走,有往西走,有往南走,有往北走,这就是分力,没有形成任何有效的合力,那这个团队是没有任何效率的团队,团队的作用是1+1>2,而因为思想不统一,造成1+1=0,没有效率。
以一当十易,以十当一难。在楚汉战争中,楚霸王项羽有万夫不当之勇,因他不重视团队的作用,他个人再厉害,最终还是落得乌江自刎的下场。而汉军在刘邦的统领下,萧何、韩信、张良皆为他所用,统一思想,团结一致,目标、方向一致,士兵充分发挥以一挡十的作用。
自此,刘邦多次以少胜多,打败项羽。在垓下之战,刘邦灭了项羽,导致项羽自刎。在这场战争中,充分显示团队的作用,证实了统一思思,团结一致的重要性。
二、核心领导的作用在团队中起着关键作用
中国人历来重视领导的作用,尤其是一把手的作用,一把手直接影响到了团队的生死。古人曰:兵熊熊一个,将熊熊一窝。一个狼带着一群羊,能打败一只羊带着一群狼,归根结底是在狼的带领下,绵羊形成了狼性,绵羊变成狼,而在羊的领导下,狼逐渐失去了狼性,变成了绵羊。
在靖难之役中,建文帝朱允炆之所以失败,给他任命李景隆为统帅有很大的作用。李景隆是李文忠的儿子,李文忠在明初名将中排第三,仅次于徐达、常遇春。当燕王朱棣得知对方主帅是李景隆,高兴地大笑起来。因为他知道李景隆没有真正上过战场,只会纸上谈兵,并且贪生怕死 。朱棣从小就混迹于行伍,身经百战,尤其在镇守北京后,打的蒙古军队溃不成军。
李景隆来到北京城外,李景隆虽有五十万人马,而朱棣只有十万兵马。双方一开战,朱棣身先士卒,士兵倍受鼓舞,打的李累隆落荒而逃。李景隆为了保命,部下都不顾了,自己独自逃命。世人皆说虎父无犬子,然而李景隆用事实证明虎父有犬子。朱棣攻到南京,李景隆马上开城门投降。这样的人当统帅,焉有不败之理。
1、培训是企业规范化标准化的必然需求,没有培训就不能稳定如一的输出产品和服务
2、培训是企业实现***目标的重要工具,新员工不经培训就没办法开展工作完成***
3、培训可以帮助企业提高产品服务品质,不断的培训和学习产品和服务才能精益求精
4、培训是企业培养员工筛选人才的方式,玉不琢不成器,员工要成长成才培训是必需
5、培训是企业凝聚团队提升效率的手段,团队要步调一致、行动统一,必须经过培训
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